+79618356541
 order@dagdiplom.ru
Дипломные работы
от 6000 рублей от 6 дней
Контрольные работы
от 300 рублей от 2 дней
Курсовые работы
от 1200 рублей от 3 дней
Магистерские дисс.
Индивидуальная стоимость и сроки
Отчеты по практике
от 1000 рублей от 1 дня
Рефераты
от 400 рублей от 1 дня
дошкольная подготовка в махачкале, подготовка к егэ в махачкале, репетитор в махачкале

База готовых уникальных дипломных и курсовых



Дипломная. Экономические проблемы сельскохозяйственных предприятий и методы их государственной поддержки. 2018 62%

Введение

Актуальность выпускной квалификационной работы. В настоящее время сельское хозяйство, в силу своих особенностей, является одной из немногих отраслей экономики, как в развитых, так и в развивающихся странах, которые подвержены усиленному государственному регулированию. При этом государственная поддержка аграрного сектора является одним из приоритетных направлений экономической политики любой страны.
Как показывает исторический опыт, государство всегда оказывало, оказывает и будет оказывать как позитивное, так и негативное влияние на развитие сельского хозяйства страны. Все мы понимаем, что без эффективной государственной политики, без государственной поддержки сельское хозяйство, как это принято во всем мире, не только не сможет выполнять свою миссию в формировании социального государства, оно просто перестанет существовать.
Произошедшие за последние десятилетия негативные изменения в сельском хозяйстве повлекли за собой снижение темпов производства в сельскохозяйственных организациях, занимающихся производством продукции.
Дальнейшее развитие сельскохозяйственных организаций, занимающихся производством сельскохозяйственной продукции, не может быть обеспечено без соответствующей государственной поддержки. При этом дотации и субсидии должны направляется как из федерального, так и из региональных бюджетов, например, Республики Дагестан. Поэтому актуальность выпускной квалификационной работы состоит в рассмотрении современных аспектов развития государственной финансовой поддержки предприятий сельского хозяйства Российской Федерации и Республики Дагестан.
Цель исследования – рассмотреть основные экономические проблемы сельскохозяйственных предприятий Российской Федерации и Республики Дагестан, а также принять меры к их решению на государственном уровне.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность и структуру агропромышленного комплекса;
- рассмотреть понятие и значение сельского хозяйства Российской Федерации;
- определить методы государственного регулирования сельского хозяйства;
- провести анализ нормативно-правовых актов, регулирующих сферу сельского хозяйства и их предприятий;
- дать оценку современного состояния функционирования сельского хозяйства в Российской Федерации и республике Дагестан на современном этапе;
- изучить проблемы финансирования предприятий сельского хозяйства и мероприятия по их устранению.
Актуальность рассматриваемой проблемы послужила основанием для определения темы исследования: «Экономические проблемы сельскохозяйственных предприятий и методы их государственной поддержки».
Объект исследования - государственная финансовая политика по поддержке предприятий сельского хозяйства.
Предмет исследования – организационно-экономические и финансовые  отношения, возникающие в процессе государственного регулирования и поддержки предприятий сельского хозяйства Российской Федерации и Республики Дагестан.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в доведении ряда теоретических выводов и положений до конкретных предложений и рекомендаций, которые повышают степень результативности деятельности органов власти, а также на поддержку субъектов сельского хозяйства Республики Дагестан и Российской Федерации.
При выполнении выпускной квалификационной работы были использованы такие методы исследования, как анализ, синтез, сравнение, обобщение, методы экономического анализа.
Информационной базой к данной работе послужили нормативно-правовые акты РФ, труды отечественных и зарубежных авторов, материалы периодических изданий, материалы Федеральной службы государственной статистики.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы его цель и задачи, определены предмет и объект исследования.
В первой главе рассматриваются сущность агропромышленного комплекса и сельского хозяйства, его структура и значение.
Во второй главе раскрываются особенности функционирования предприятий сельского хозяйства в Российской Федерации и Республике Дагестан в 2015-2017гг.
В третьей главе выявлены проблемы предприятий сельского хозяйства в России и Республике Дагестан. Определены основные направления, принципы и мероприятия системы поддержки предприятий сельского хозяйства в России и Республике Дагестан.
В заключении сформулированы основные положения, выводы и результаты работы.
 
Дипломная. Управление системой коммуникаций на предприятии на примере ООО Глобал-М. 2018 73%

Введение

Многие подходы менеджмента требуют организации эффективного обмена информацией для достижения стратегических целей. Если в процессе выполнения своих должностных обязанностей люди информацией не могут обмениваться, значит, они не могут и вместе работать.
Управление в организации осуществляется через общение с людьми. Поэтому главным инструментом управления менеджера является информация, которая находится в его распоряжении.
Коммуникации – процесс передачи информации от источника к получателю с целью изменить его знания, установки или явное поведение. Коммуникации в организации – это сложная, многоуровневая система, которая охватывает как саму организацию и ее элементы, так и ее внешние окружения.
Результативность коммуникаций нужна для достижения удачи в управлении, ведь решение многих управленческих задач основывается на прямом взаимодействии людей в рамках разных событий. На основе коммуникации менеджер получает информацию, необходимую для принятия решения и доводит принятое решение до работников организации. Действенностью коммуникаций часто определяют качество решений.
В наши дни успех организации зависит не только от экономических факторов, но и от умения грамотно регулировать коммуникации внутри компании.
Однако создать эффективную систему внутренних коммуникаций довольно трудно, а управлять ими еще сложнее. Для этой цели существует множество различных инструментов, но они далеко не всегда выполняют свои основные цели и задачи. В силу данных причин, можно признать тему данной работы - «Управление системой коммуникаций на предприятии на примере ООО «Глобал-М» - актуальной.
Цель данной выпускной квалификационной работы - оценить эффективность управления коммуникациями в ООО «Глобал-М» и разработать программу по повышению их эффективности.
Для достижения данной цели должны быть поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты внутренних коммуникаций (виды, инструменты, особенности, способы оценки эффективности);
2. Изучить компанию ООО «Глобал-М» и исследовать внутренние коммуникации в ней;
3. Оценить эффективность существующих в компании внутренних коммуникаций;
4. Разработать программу по эффективному управлению коммуникациями в организации;
В качестве объекта выделяются внутренние коммуникации в коммерческой организации ООО «Глобал-М».
Предметом исследования является эффективное управление коммуникациями в коммерческой организации.
Научная новизна данного исследования заключается в использовании интернет-ресурса компании не только для внешних коммуникаций, как это обычно происходит, но и для управления внутрикорпоративными отношениями между сотрудниками и подразделениями.
В исследовании работе выдвигается гипотеза: в коммерческой организации ООО «Глобал-М» внутренние коммуникации являются недостаточно эффективными, с их помощью не транслируется сотрудникам вся необходимая информация, не повышается лояльность и вовлеченность персонала.
Структура выпускной квалификационной работы определяется ее содержанием и состоит из трех глав, выводов по главам, заключения и списка использованной литературы.
В первом разделе будет рассмотрено понятие «внутренние коммуникации», изучены их виды, инструменты, особенности, способы оценки эффективности, влияние на корпоративную культуру.
Во втором разделе будет дана подробная характеристика исследуемой организации (деятельность, структура, миссия и стратегия, цели, корпоративная культура). Затем будет изучена и проанализирована система внутренних коммуникаций в организации с точки зрения эффективности и соответствия необходимым требованиям, и на основе исследования будет разработана программа по повышению их эффективности.
В третьем разделе изучается влияние этических норм и ценностей на деятельность специалиста по связям с общественностью.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы состоит в том, что разработанную программу по повышению эффективности внутренних коммуникаций компания ООО «Глобал-М» сможет использовать в дальнейшей работе, так как до этого внутренние коммуникации в организации не оценивались, а потребность у руководства в этом есть.
В выпускной квалификационной работе используется такой метод исследования, как анкетирование, вычисление индекса чистой лояльности сотрудников, а также уровня вовлеченности персонала.
 
Дипломная. Совершенствование рекламной деятельности предприятия. 2018 57%

Введение

Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что рекламная деятельность является неотъемлемой составной частью коммерческой и маркетинговой деятельности любого предприятия. Правильно разработанная рекламная кампания помогает с реализацией услуг, которые предоставляются предприятием. Основной целью этих предприятий, является привлечение новых клиентов, установление новых, более выгодных деловых контрактов, вследствие чего возрастает потребность в предоставляемом товаре, возрастает спрос, увеличивается предложение.
Успешно решать многочисленные задачи в области рекламной деятельности представляется возможным лишь при условии изучения, осмысления и грамотного приложения в специфических отечественных условиях огромного опыта, накопленного зарубежными странами в области рекламы.
В условиях высокой конкуренции, предприятия постоянно изыскивают новые формы и методы продвижения товаров на рынок, постоянно стремятся развивать комплекс маркетинга. В этих условиях субъекты рынка вынуждены тратить огромные средства на проведение рекламных кампаний. Качество стратегических, творческих и прочих решений возрастает.
Совершенствование рекламной деятельности в современных условиях выступает актуальной задачей каждого предприятия, поскольку она содействует реализации товара, процессу превращения товара в деньги, способствует ускоренному и успешному завершению процесса оборота средств, т.е. воспроизводства на уровне фирмы.
Разработкой отечественной теории маркетинга занимались такие ученые какие как Г.Л. Багиев, И.Н. Герчиков, Е.П. Голубков, В.В. Салий, Е.Л. Богданова, В.А. Гончарук, Т.М. Куприянова, Л.Ю. Русалева, Л.Н. Мельниченко и другие. В маркетинговой деятельности предприятий рассмотрены различные аспекты рекламной деятельности, они представлены в работах В.В. Бакаевой, Г.В. Маклакова, А. В. Терехова и др. Российские маркетологи вынуждены перенимать опыт у западных коллег.
Зарубежный опыт давно уже показал насколько велико значение эффективной рекламной компании, как одного из средства стимулирования продаж и создания имиджа фирмы. В трудах зарубежных ученых, таких как И. Ансофф, Ф. Котлер, Ж.Ж. Ламбен, М. Мак-Дональд, М. Портер, Ч. Сэндидж, Д. Коллинз, С. Рэпп, Р. Клеменс, Б. Карлоф, Е. Дихтль, П. Диксон, П. Дрюкер рассмотрены вопросы управления предприятиями. И хотя по теории и практики маркетинга представлено много работ, рекламная деятельность остается раскрытой не в полном объеме и требует постоянного совершенствования и развития.
Цель выпускной квалификационной работы состоит в разработке предложений по совершенствованию рекламной деятельности предприятия ООО «Магмус-ЛТД».
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является предприятие ООО «Магмус-ЛТД».
Предмет исследования - организация рекламной деятельности предприятия ООО «Магмус-ЛТД».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть теоретические основы и значение рекламной деятельности предприятия;
-дать характеристику анализируемому предприятию;
-провести исследование рекламной деятельности ООО «Магмус-ЛТД»;
-выявить проблемы рекламной деятельности ООО «Магмус-ЛТД»;
-разработать предложения по совершенствованию рекламной деятельности ООО «Магмус-ЛТД».
Методы исследования, применяемые в выпускной квалификационной работе, следующие: изучение литературных источников, наблюдения, анкетирование, прогнозирование.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы определена тем, что предлагаемые направления совершенствования организации рекламной деятельности ООО «Магмус-ЛТД» могут быть реализованы в деятельности предприятия с целью повышения эффективности его маркетинговой деятельности.
Структура выпускной квалификационной работы. Исследование состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
 
Дипломная. Рекомендации по улучшению финансовых результатов деятельности предприятия (на примере ООО «Прогресс-С»). 2018 65%

Введение

Актуальность темы исследования. Улучшение финансового состояния является основой поддержания всех финансовых и хозяйственных показателей на нужном уровне и обеспечении перспективного развития предприятия.
Современные рыночные условия диктуют субъектам экономической деятельности свои правила. Необходимо искать новые пути развития предприятия и оптимизировать хозяйственную деятельность. Внешние факторы, с которыми предприятие не справляется, или это, очень сложная задача, часто влияют на текущую деятельность организации. В особенности это актуально для предприятий, основной сферой деятельности которых являются общественные и социально значимые виды деятельности.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена необходимостью улучшения и постоянной оценке финансового состояния предприятия для выбора политики финансирования и кредитования, поддержания конкурентоспособности и предотвращения кризисных ситуаций.
Стойкое финансовое положение предприятия формируется в процессе всей его производственно-финансовой деятельности, поэтому оценка финансового состояния предприятия осуществляется с помощью расчета основных показателей или системы показателей: оценки ликвидности и платежеспособности, деловой активности, финансовой устойчивости и рентабельности.
Все выше сказанное подтверждает актуальность выбранной темы и востребованность в ее рассмотрении
Цель и задачи исследования. Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по улучшению финансовых результатов деятельности предприятия (на примере ООО «Прогресс-С»).
Для этого необходимо решить следующие задачи:
- изучить современные подходы к формированию экономической модели улучшения финансового состояния предприятия;
- изучить основные приемы и методы анализа финансового состояния предприятия;
- рассмотреть комплексные методики анализа финансового состояния предприятия;
- проанализировать финансовые результаты деятельности ООО «Прогресс-С»;
- дать оценку существующей финансовой политике ООО «Прогресс-С»;
- исследовать проблемы и мероприятия по улучшению финансовых результатов предприятия ООО «Прогресс-С».
Объект и предмет исследования. Объектом исследования является предприятие ООО «Прогресс-С».
Предметом исследования является финансовое состояние предприятия ООО «Прогресс-С» и определяющие его компоненты.
Методологическая, теоретическая и информационная база исследования. Теоретическую базу выпускной квалификационной работы составляют работы отечественных и зарубежных авторов, таких как, Г.В. Савицкая, А.Д. Шеремет, И.Т. Абдукаримов, Е.В. Негашев, Д.А. Кувшинов, И.И. Демко, Э. Альтман, У. Бивер.
Информационную базу исследования составляют учебные пособия; законодательные и другие нормативные акты, данные бухгалтерской отчетности ООО «Прогресс-С»; материалы о методах оценки финансового состояния, опубликованные в периодической и специальной литературе.
Методологической основой работы послужили методы анализа и синтеза, группировки, сравнения и обобщения, горизонтальный и вертикальный анализ, факторные и расчетно- аналитические методы, изучение литературы, документов и результатов деятельности, анализ коэффициентов.
Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем.
На основании анализа теоретических аспектов проведен анализ основных показателей экономической деятельности организации, на основе финансовой отчетности предприятия, данных баланса, а также отчета о прибылях и убытках за 2015-2017 гг. обоснованы проблемы предприятия.
На основании проведенного анализа разработаны рекомендации для улучшения финансового состояния предприятия, не привлекая дополнительные источники образования материальных средств.
Проведена оценка эффективности разработанных мероприятий на примере ООО «Прогресс-С».
Теоретическая значимость работы состоит в развитии теоретическо- методических подходов к экономической оценке проектных решений для коммерческих предприятий. Практическая значимость результатов исследования заключается в применении рекомендаций практического характера, которые могут быть использованы в практике с целью улучшения финансового состояния предприятия, что по итогу приведет к повышению конкурентоспособности организации на современном рынке товаров и услуг.
Апробация работы. По результатам исследования была опубликована одна статья.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обоснована актуальность выбранной темы, сформулированы цель и задачи, отражена научная новизна и практическая значимость результатов исследования.
В первой главе выпускной квалификационной работы рассмотрены: подходы к формированию экономической модели улучшения финансового состояния предприятия, сущность финансового состояния предприятия, которое трактуется как эффективность управления финансовыми и реальными активами, способность предприятия привлекать необходимые финансовые ресурсы. Рассмотрена система методов анализа финансового состояния предприятия: горизонтальный, вертикальный, сравнительный, коэффициентный анализ, изучены методики прогноза финансового состояния предприятия, в том числе оценки вероятности банкротства.
Во второй главе дана общая характеристика ООО «Прогресс-С»  и проведен комплексный анализ его финансового состояния.
В третьей главе рассмотрены методы, основанные на модели улучшения финансового состояния ООО «Прогресс-С»: повышение доходной ставки на оказываемые услуги, уменьшение дебиторской задолженности, совершенствование финансовой политики в области управления основными средствами.
В заключении сформулированы основные выводы по результатам исследования.
 
Дипломная. Разработка стратегий деятельности предприятия (на примере ООО «Омега»). 2018 66%

Введение

Условия для ведения бизнеса все больше усложняются. Динамика изменения окружающей среды постоянно нарастает: появляются новые товары, меняется конкурентная обстановка и предпочтения потребителей, стираются государственные барьеры, идет глобализация рынков. Россия интегрируется в мировое сообщество, увеличивается конкуренция, снижается экономическая стабильность территорий (терроризм, природные катастрофы). Еще в 70–80-х годах прошлого столетия можно было один раз правильно выбрать стратегию (позиционироваться), отладить основные бизнес-процессы и далее извлекать выгоду по отлаженной схеме в течение многих лет. Сегодня лидеры отраслевых рынков строят модели бизнеса на прогнозе изменений и заблаговременной подготовке к ним, целенаправленно развивают высокие профессиональные навыки, обеспечивающие выживание в столь сложных условиях.
В итоге увеличивается значимость влияния стратегических решений на результаты бизнеса. Растет объем работ, связанных с выбором и подготовкой решений, определяющих развитие бизнеса, с прогнозированием состояния рынков и окружающей среды, с созданием конкурентных отличий. Особенности стратегической и оперативной деятельности диктуют необходимость освоения новых технологий управления развитием компании, растут требования к участвующим в развитии руководителям и специалистам. Функции классического маркетинга уже не обеспечивают полностью потребности бизнеса в определении путей развития. Поэтому сегодня многие компании осознали необходимость вводить должность директора по развитию и выделять подразделение, управляющее развитием.
Сегодня встречаются две основные трактовки понятия «управление развитием компании». В узком смысле под управлением развитием компании понимается решение локальных задач, на которых концентрируется внимание управляющего звена компании. Например, открытие определенного количества розничных торговых точек, привлечение того или иного числа новых клиентов, создание сети агентов. Такие задачи обычно актуальны для относительно простого бизнеса, в котором результаты прямо пропорциональны количеству точек розничных продаж.
Иной подход более правильно определить как «стратегическое развитие» или «стратегическое управление». Речь идет о гораздо более широком и сложном комплексе мероприятий, связанных с определением положения бизнеса на рынке, выработкой его целевой модели (каким он должен быть) и системной работой по ее созданию.
Управление развитием компании в узком смысле является достаточно понятной технической задачей, и решение ее не требует особенных методических подходов. Тем не менее, актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена недостаточной изученностью возможных стратегий развития компании ООО «Омега».
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение особенностей управления реализация стратегия развития организации на примере ООО «Омега».
Исходя из поставленных целей, определены задачи исследования:
- изучить теоретические основы  стратегического управления предприятием;
- рассмотреть сущность, роль, виды и методы стратегического управления в современных условиях;
- проанализировать стратегическое управление ООО «Омега» на современном этапе;
- исследовать предложения по совершенствованию стратегического управления ООО «Омега».
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма стратегического управления на предприятии.
Объектом выпускной квалификационной работы является компания ООО «Омега»
В качестве теоретической основы исследования выступили источники энциклопедического характера по вопросам стратегического управления, нормативные материалы, законодательные источники, труды зарубежных и отечественных ученых-экономистов таких как Кольке Г.И., Кузнецов Б.Т., Тумасова Н.В., Резник Г.А., Евдокимова Н.А., Акрамов С.С., Ворожихин В.В.  
Исследование проводилось с помощью таких общенаучных методов, как обобщение, сравнение изучаемых показателей, анализ и синтез, логический подход к оценке экономических явлений, метод финансовых коэффициентов, методы экономико-математического моделирования.
Практическая значимость работы заключается в разработке прикладных направлений совершенствования стратегического управления ООО «Омега» на основе определения рыночных стратегий.
Структура выпускной квалификационной работы. Исследование состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, поставлены цель и задачи исследования, определены объект и предмет исследования, дана структура работы.
В первой главе раскрываются теоретические основы организации стратегического управления на предприятии.
Во второй главе проводится анализ и оценка стратегии управления ООО «Омега».
В третьей главе раскрываются пути совершенствования стратегического управления ООО «Омега».
В заключении даны выводы и предложения по теме исследования.
 


04.09.2017 | Устранение недостатков судебных решений
Как устраняются недостатки судебных решений на современном этапе развития судебной системы

04.09.2017 | Статья. Профессиональная речь юриста
Что такое речь юриста?

04.09.2017 | Понятие о добре и зле в дагестанской литературной сказке
Добро и зло в национальных сказках

© 2012-2018 Dagdiplom (с)   
Все права защищены. All rights reserved.
Зачем идти к другим, когда есть Мы!
При копировании обратная ссылка обязательна