ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА ЗАНЯТОСТИ В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН И ЗАНЯТОСТЬ ЖЕНЩИН 4
1.1. Система демографических факторов, влияющих на трудоизбыточность в Республике Дагестан 4
1.2. Особенности занятости различных групп населения Республики Дагестан и их роль в формировании рынка труда 7
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН 12
2.1. Гендерные различия в занятости 12
2.2. Занятость женщин в Республике Дагестан 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24
Краткое содержание работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. При разработке программ соци-ально-экономического развития в нашей стране до сих пор в первую оче-редь учитываются факторы «природные ресурсы» и «капитал». Тот же подход имеет место в Республике Дагестан. Но в современных развитых обществах стратегия социально-экономического развития, разработка про¬грамм и прогнозов связывается, прежде всего, не с наличием природных, технических или финансовых ресурсов, а с количественной и качественной оценками человеческого потенциала и его социально-демографической со¬ставляющей.
Анализируя состояние занятости населения на современном этапе, следует отметить и то, что использованный при оценке численности занятого населения подворный обход позволил впервые получить сведения и о структуре численности граждан, относимых при расчетах уровня безработицы к незанятым гражданам. Так, если использовать действующую методику МОТ, то по муниципальным районам к категории незанятого населения может быть отнесено около 171 тысячи человек. В то же время, как показал мониторинг, в их составе 74 тыс. составляют женщины, занимающиеся домашним хозяйством и воспитанием несовершеннолетних детей и не нуждающиеся по этой причине в трудоустройстве, и лишь 96,6 тыс. чел. - это граждане, не имеющие работы, заработка (дохода) и испытывающие потребность в рабочих местах. При этом полученные результаты свидетельствуют о том, что уровень общей (расчетной) безработицы в среднем по муниципальным районам может быть предельно оценен до 14 проц. экономически активного населения, что в принципе незначительно превышает соответствующее значение в среднем по Южному федеральному округу (11,6 проц.) против 22 проц., определяемых органами статистики по методологии МОТ в целом по Республике Дагестан.
Целью курсовой работы является рассмотрение проблемы занятости женщин в Республике Дагестан.
Задачами курсовой работы является:
- рассмотрение проблем занятости в Республике Дагестан;
- анализ проблем занятости женщин в республике Дагестан.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
В нашей компании вы можете заказать консультацию по любой учебной работе от 300 руб. Оформите заказ, а договор и кассовый чек послужат вам гарантией сохранности ваших средств. Кроме того, вы можете изменить план текущей работы на свой, а наши авторы переработают основное содержание под ваши требования
